克兰菲尔德管理学院已经挖出,以表彰其执行发展计划与石油和天然气业务金奖,BG集团,由国际管理发展网络,EFMD。

随着全球竞争的商学院,英国克兰菲尔德是 中心定制行政教育(CCED) 称赞其为业务专长,是否符合企业的世界,并在实践类EFMD的卓越强劲的长期业务关系。

CCED的探索领导力项目是由永利电子平台首页的行政发展部主任开发 马克threlfall, and BG Group’s Head of Learning & Development, Craig Darroch. Exploring Leadership is targeted at middle to senior managers at the core of the organisation’s strategic development encourages participants to reflect on their current leadership practices, even taking them out into the countryside to allow for undisturbed self-reflection. This enables them to better understand how their past leadership experiences at work can influence their future management style.

Threlfall先生 特别有兴趣“软系统思考”,它支持在详细更组织情况,直观的解释水平和参与者。 ESTA使用研究,CCED和BG集团已经能够设计出成功的定制课程,如探索领导,真实生活情景工作场所的影响。

医生约翰·格伦,CCED的主任,说:“这是一种荣誉,先后荣获优秀实践奖。随着企业越来越需要个性化教育课程,大学的中心定制的行政发展全球合作伙伴与客户设计和提供学习计划,以满足他们的领导力和人才发展需求,因此,加强个人和组​​织绩效都“。

标记 补充说:“在优胜奖时建ESTA的成功是一个强大的开发,真正的伙伴关系与BG集团。在发展在更广泛的利益相关者群体的关系显著的投资使我们能够设计和提供一个有影响力的介入,这已经真正使个人和组织的差异。再加上世界一流的学习过程,交付团队,和位置我们相信我们能够创造一些特别的东西,它提供可持续的结果。“

在实践奖优秀独特的识别和影响力的学习与发展的合作伙伴关系,每年颁发。该 EFMD 帮助弥补业务教育和企业机构组织通过协调学术和业务项目;产生新想法的加强管理措施,并为学者和专业人士的网络环境。

2016年5月, 管理的定制课程的克兰菲尔德学院 分别命名为世界上最好的国际影响力金融时报。背书是为克兰菲尔德的定制执行的发展,这所保留的整体综合排名前十的位置,如果它已经在过去的四年中一直稳居进一步的荣誉。

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该 EFMD在实践卓越奖(EIP) reckonise伙伴组织之间的优秀案例研究有效和影响力的描述领导和发展措施。在案件的具体学习和发展领域位于哪个能长官,具有专业,或人才 - 组织发展。

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